NOM — m
/mikʁomanaʒmɑ̃/
Définitions
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1.
Style de management où le manager observe ou contrôle étroitement le travail de ses subordonnés ou employés.
['Le micromanagement est l’opposé du management dans lequel on évalue le résultat global des salariés.']
- 2. Gestion à petite échelle et à court-terme d’éléments du gameplay.
Dérivés
Formes fléchies
| Forme | Phonétique | Traits | Syllabes |
|---|---|---|---|
| micromanagement | /mikʁomanaʒmɑ̃/ | Ncms |